在2022年底時，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳印發了《廣西壯族自治區職稱評審管理服務暫行辦法》，該文件圍繞貫徹落實中央人才工作會議精神，踐行 “堅持深化人才發展體制機制改革”的具體要求，結合《職稱評審管理暫行規定》（人力資源社會保障部令第40號）及有關規定，堅持問題導向，著力破除職稱評價過程中的痛點堵點難點，從頂層設計上著力破除人才機制體制束縛，完善了廣西職稱評價法治體系。

該暫行辦法也對廣西職稱評審關于造假、不誠信等行為作出了相應懲罰。

實行職稱申報評審誠信承諾制度，明確了評委會、申報人失信行為、申報人單位、評審專家、工作人員違規違紀行為的處理方式。評委會未經核準備案、有效期屆滿未重新核準備案或者超越職稱評審權限、擅自擴大職稱評審范圍的，評審結果不予確認，嚴重者取消評審權限；申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段，申報職稱或取得職稱的，記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，記錄期內不得申報。

我們可以看到在廣西職稱評審是非常講究誠信和真實性的，很早之前我們聽說過的通過金錢購買的說法已經完全不可行，也希望大家在申報職稱時，不要走這一條路，這對我們信用及后期申報職稱影響非常大。建議大家進行職稱評審申報還是走正規平臺和渠道，千萬不要相信低價拿證的機構。廣西職稱代辦?東創網，8年職稱評審經驗，13397812762